Partager l'avancée en âge

Nos générations progressent avec les nouvelles technologies, ses utilisateurs restent en attente de services en accord avec leurs usages.
La complexité et trop rapide évolution des innovations accentue la difficulté de les intégrer, les partager, les accepter.
Les seniors en sont trop souvent surpris et décontenancés par des évolutions déphasées des besoins exprimés, et si perturbantes dans le quotidien.

Qu'elle soit économique, sociale ou empathique, la Silver Génération s'impose auprès de chacun de nous. Malgré cela, nous comprenons difficilement comment la gérontechnologie pourrait aider cette population que tous associe à la sagesse !

Profiter de l'expérience

Un socle de compétences se construit au fil des rencontres par l'expérience et l'application.

GéronConsulT partage 15 années de terrain : solution techno-sociale, création de valeurs, les ressources nécessaires, des clients exigeants, des organisations demandant coordination et optimisation, pour atteindre une efficience quotidienne.

Une démarche conseil appliquée aux acteurs de la Silver génération avec la mise en application de boucles vertueuses, la disponibilité de référentiels, la mise en commun des approches, des actions, des suivis, des résultats, et la mise en oeuvre d'un pragmatisme économique.

Mettre en usage

Vos objectifs intègrent la réalisation des attentes de chacune des strates clients.

Le périmètre de votre installation est fondamentalement mouvant issu de la croissance continue des solutions technologiques (dispositifs, data & big data, IOT, interfaces, normes) et l'évolution des comportements de vos utilisateurs et de la consommation des différentes innovations. L'acceptation des nouveaux environnements confère aux accompagnants (du conjoint, du réseau de proximité jusqu'aux intervenants professionnels) des outils et des usages à créer.

Nous vous proposons une collaboration sur les clés de votre réussite :
· La démarche d'intégration techno & services : Organisation, conduite, modèle économique
· Les dispositifs pour l'autonomie : Maîtrise du marché, intégration, génération de valeurs
· La gestion d'un système techno-social : Structuration, maîtrise et règlementation, mise en oeuvre
· La pérennisation dans l'évolution : Accompagnement au changement et détection des besoins